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文家坡矿:高质量党建引领高质量发展
发布时间:2019-01-11     作者:文家坡矿党群部   浏览量:1092   分享到:

    近年来,文家坡矿党委坚持把党建工作主动融入企业安全生产、经营管理、科技创新等环节,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,以党建工作的质量和实效引领企业高质量发展。

强基——高标准见实效

    该矿党委高度重视党建基础工作,建制度,定标准,搭平台,树品牌,细考核,推动党建工作落地生根。

    以标准化党支部建设为抓手,在抓实抓好党支部标准化规范化建设上聚力用劲,大力加强组织体系建设,突出政治功能和组织力,持续用力推动基层党建工作全面进步。标准化建设是一项系统工程,该矿本着“流程清晰、格式规范、信息完备”的原则,编印了《标准化党支部工作手册》,进一步完善了图表化、格式化的标准体系,使党支部工作定有标尺、干有方向,推动了党建工作化虚为实。标准化党支部实行动态管理,实施动态检查,确保动态达标。截至目前,该矿已建成标兵党支部1个,标准化党支部6个。

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    坚持“学习”先行,把开展理论学习作为一项基础工作来抓,坚持中心组示范带头,“三会一课”规范推进,职工理论学习常态化开展,形成了以上率下,全员参与的学习机制。2018年,组织开展中心组理论学习24次,组织理论学习研讨8次。建立了“在线课堂”,实现了学习“线上”“线下”全覆盖。充分利用互动交流、“干部上台讲·培训到现场”等形式,促进学习成果转化,干部职工理论水平不断提升。

    以创新为引擎,积极推进党建创新工作。探索形成了“党建+特色工作”相融共进促提升、“主题党日活动”强基固本激活力等党建品牌创建成果。不断创新和拓展基层党建形式,着力打造基层党建品牌。制定了《关于推进基层党建工作品牌化创建活动实施方案》,实施党建工作品牌化战略,基本实现了“一支部一品牌”的党建工作格局。目前,综采队党支部的党建1234工程、“163”班组安全管理模式,皮带队党支部的“三学三促”工程,机修车间党支部的技能型区队建设、通风队党支部的亲情澳门永利线上娱乐、运输队党支部的“三特”党支部建设等工作已全面开展,成效显著。“一支一品”工作的推进,使基层党建工作与生产经营、安全管理等同频共振、互融互通,切实把党建优势转化为企业的发展优势。

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    同时,针对基层抓党建工作不力的问题,该矿进一步加大考核力度,完善了考核标准和考核体系,对党建工作实施月考核,考核结果与薪酬分配挂钩,最大限度发挥了激励效能。

    基础不牢,地动山摇。经过不懈努力,文家坡矿党建工作基础进一步夯实,标准化的工作流程和工作习惯已经形成,支部班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、功能发挥过硬已成为支部建设的“标配”。

铸魂——立心立身立行

    文家坡矿坚持从严抓思想教育,抓政治生活,抓选人用人,抓廉洁从业,营造了风清气正、人心思进的良好政治生态。 

    思想建设是党的基础性建设。文家坡矿坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的“中心环节”,自觉承担起举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的使命任务。矿两级党组织以政治理论学习为抓手,全过程贯穿“三统一”理念(统一思想,统一目标,统一时间 )和“严、细、实”管理,通过不断在学习内容和载体形式上进行创新探索,两级班子大局意识进一步增强,凝聚力显著提升。积极推进“严实”文化入脑入心,大力弘扬社会主义核心价值观,充分发挥省劳模王飞,彬长公司最美员工尤串联、张军等典型的示范引领作用,多途径多形式传递正能量,营造了良好的思想舆论氛围。

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    党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。文家坡矿制定下发了《关于进一步严格党的组织生活制度的实施意见》,以“严”为基,以“督”为要,建立了年度有计划、季度有安排、月度有重点、年末有总结的“四位一体”工作机制。通过年初签订党建目标责任书,层层传导压力,压实党支部主体责任,及时将组织生活、工作动态在党建群进行通报,使组织生活内容化虚为实,工作监督考核看得见、有依据。严格党建联系点制度,领导班子成员挂点督导支部组织生活,抓党建工作的责任意识和使命意识不断增强。

    该矿把选人用人作为政治生态的风向标。修订完善了“三项机制”制度文件,2018年,先后问责通报作风不实、履职不到位、工作失职干部20人次,形成了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,促进了政治生态的“山清水秀”。高度重视后备干部选拔培养工作,创新实施优秀年轻管理人员“以会代培”和“挂职区队副队长”培养模式,坚持“多渠道”培育、“按规律”使用,形成了“以实干论英雄、凭实绩用干部”的良好导向。

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    扎实推进党风廉政建设工作。推行了廉洁“零”目标管理,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。严格执行党风廉政建设责任制,强化党委主体责任和纪委监督责任落实。强化廉政宣传教育,常态化开展观看廉政警示教育片和领导班子成员讲廉政党课等活动。狠抓干部作风建设,持之以恒正风肃纪。深入开展廉政风险防控工作,编印了《廉洁风险防控管理手册》,用典章制度引导和规范党员干部的思想和行为。大力开展廉洁文化进岗位活动,2018年,为区队、机关中层干部和重要岗位管理人员精心制作了岗位廉洁风险防控提醒卡64个,签订廉洁承诺书137份。全矿上下充满了向上向善正能量。

    风劲帆高党旗红,砥砺前行谱华章。2019年,文家坡矿将继续坚持“强基工程”与“铸魂工程”同步推进,助推矿井高质量发展。(文家坡矿党群部)

 

编辑:徐超